我是院长最新版 安卓版下载

我是院长最新版

让你的医院知名度越来越高吧

  • 厂商:XGame
  • 分类:养成经营
  • 大小:58.62M
  • 版本:v906
  • 点击:
  • 发布:2023-03-17

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#我是院长最新版截图

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#我是院长最新版简介

我是院长最新版本是今日小编为大家带来的一款题材新颖且趣味十足休闲模仿类经营手游,主要是由房地产商XGame用心产品研发打造出而成,不但使用了真实3D模块设计方案,总体界面精致写实性、游戏玩法与众不同休闲娱乐,不仅有着极致复原的现代化消化内科、普外、小儿科、骨科等高达十几种不一样医疗科室、详细的数据信息经营报表,形形色色的紧急事件及其健全花费付款审批流程,专注于带给您更真实有意思的医院游戏经营游戏感受。而且,我是院长最新版本游戏操作流程也非常简单,大伙儿将饰演一名医生,不仅必须斥资基本建设不一样科室、引进先进的医疗机器设备、并通过具有社会发展、名牌大学和猎头公司三种招聘方式助推来招骋大量不同岗位的医生、塑造出一支实力强大的医生团队,进而开设出一个更便捷的安全通道为每一位患者产生最好是最质量的服务项目,让医院能够获得出更多的纸币盈利。与此同时,游戏中除了还内置了很多紧急事件,诸多你的医院不曾接触到的疑难病症等待着你去探究并解决,优质的服务病患以外,科学合理的运用钱财来提升每个医护人员的专业技能,更新医疗器械、改建地下停车场、为医院做广告宣传等也是非常重要的哦,总而言之游戏题材新颖、游戏玩法与众不同,趣味多多,感兴趣的小伙伴一定不要错过,欢迎前来本3322软件站免费下载添加哈!
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我是院长最新版特点

1、仿真模拟真实医院,高达十几种不一样医疗科室
2、简易休闲娱乐,适宜每个人玩得一款仿真模拟休闲娱乐游戏
3、聘请管理者,能够帮助你在离线状态下获得钱财
4、开启紧急事件,让更多有着疑难病症的患者
5、作出极为重要的发展趋势管理决策,有效稳定地拓展医院业务流程
6、游戏永久免费,不花一分钱也可以享受到每一个游戏具体内容

我是院长游戏游戏玩法

【塑造医生】
1、游戏内所有医生根据招骋得到,医生有着不一样文凭,文凭危害医生根据临床医学职业资格考试的几率;
2、医生医学临床技术职称危害其对于不一样病症的治疗率,临床医学技术职称可通过参与每一年2月份举办的临床医学职业资格考试提升;
3、医生的课堂教学技术职称危害科室科学研究成功概率,课堂教学技术职称科根据接纳教学工作提升;
4、可以对单独医生进行专项塑造,塑造后能提升其通过临床医学职业资格考试的几率;
5、医生每日问诊的患者过多将提高其劳动强度,劳动强度过会危害医生对病症的治疗率;
【修建科室】
1、游戏内科室分成县市级、地市级、省部级、国家级别、国际级五个等级,科室级别将影响患者的数量和病症的级别,科室级别可以通过改建提升;
2、每一个科室可以进行科学研究,科学研究完成后可永久性提升该科室全部医生对某种病症的治疗率;
3、科室可设置不同类型的问诊对策,提升医生与患者的关联,提升医院的总体盈利;
【相互独立】
小女孩寻求帮助、参加当地的洪涝灾害救护、解决患者医闹等随时欢迎去挖掘。
【游戏核心玩法】
1、医生总数并不是愈多愈好,应该根据医院的月经营报表来科学合理制订每一个科室的医生总数;
2、医生临床医学技术职称并不是越大越好,医生临床医学技术职称越大其薪酬也就越高,要是没有相匹配级别患者则高临床医学职称的医生反倒会亏损;
3、科学安排科室对策、改建、科学研究的顺序,该次序并不是固定,应该根据医院状况适当调整;
4、在游戏的时候需要着力培养好多个医生,什么医生必须着力培养需要根据医院级别、医生文凭来作出选择;
5、各种各样相互独立必须有效解决,不一样的处理方法将会给医院导致不一样得到的结果;
6、让医生参加临床医学职业资格考试提升临床医学技术职称是一个不错的选择;
7、有效选择不同招骋种类,在各个阶段必须采用不同的招骋种类;
8、三级丙等后,主任医生十分值钱,因而早期应该多向其打下基础
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我是院长游戏攻略大全

1、早期依照每一个档次的总体目标,逐渐更新科室学术科研,最好不要跨级,由于所需资金成本费跟你的医院级别工资水平并不是相符合。

2、中后期多采用社招,会出现性价比比较高副教授职称。中早期可以用名牌大学招骋积累各科室博士硕士优秀人才。博士的临床医学更新时间较短,可以使用好多年,但后面耗费大,尤其是博士研究生尽量不用除非你有高级职称评审。

3、根据教学工作更新每一个科室,中后期确保每一个科室有一个专家教授之后再更新,提升了通过率减少了提升的成本费。

4、中后期的世界级科室每一个科室2到3名主任医生,逐一升至10次满阶,评定治疗率的提升会大幅度增加收益指数值。

5、每一年的12月20号只需达到一定的前提条件即可开始医院定级,从一级丙逐渐,到乙、甲不断地提升,只要符合对应的标准便会在这一天开展医院级别提升。
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游戏闪光点

1、征募的医生需要大家去主要的塑造,来提升医院口碑和影响力
2、获得更多钱财,来提升医院的设备和业务范围,去更加好的运营
3、要合理安排医生的总数,招待不少患者也会导致医生治疗率的下降
4、引入最专业设备去及时地面对各种突发状况,制订你运营计划开展执行
5、科室的级别必须通过改建来提升,技术职称需要大家去着力培养才有更大的成功率
6、磨练游戏玩家对策能力及运营能力,科室的级别危害患者的数量和病症的级别

升级日志

v906版本号
1、修补一部分华为荣耀手机、OPPO手机上切后台后游戏重新启动崩溃的BUG
2、提升个人信息安全政策及隐私条款
3、提升TapTap便捷实名验证